- お菓子に向き合う時間も、
自分の暮らしも、大切にできる職場です。 - ケーキ製造担当 E.M.さん（20代後半）
販売・カフェ担当 C.K.さん（20代後半）
巴裡 小川軒 採用サイト
伝統を守ること。次の時代に応えること。
創業から120年。巴裡 小川軒は、明治・大正・昭和・平成・令和と、時代の移ろいのなかで変化を受け入れ、挑戦を続けてきました。
伝統を守ること、時代に応えること、その両方を大切にしながら、これからも巴裡小川軒らしいあり方を追求していきます。
お客さま、生産者の方々、そして働くスタッフ、みんなが「ここでよかった」と思える会社を目指して。
小川軒を知る
IDENTITY
小さなお菓子に、
たくさんのしあわせを。
お菓子を通して、お客さまにとって大切なひとときを豊かに、私たち自身も、毎日幸せに充実した日々を過ごせることを目指しています
小川軒の歴史
HISTORY
120年の伝統は、
「変わり続ける」ことで
守られてきた。
英国人家庭の台所で洋食と出会った一人の若者——小川鉄五郎。
そこから120年にわたる「小川軒の物語」が紡がれていきます。
小川軒で働く
WORKSTYLE
ワークライフバランスを大切に
安心して働ける環境を提供
お菓子づくりも、接客も、それぞれの現場で役割を果たすことで“おいしい”につながっています。
一人ひとりが、自分のペースで無理なく働けることも、私たちが大切にしていることのひとつ。
仕事と暮らし、そのどちらも大切にしながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
社員インタビュー
INTERVIEW
- レイズンウィッチを支える、
ふたりの現場のリアル - レイズンウイッチのクッキー焼成担当 Y.O.さん（30代後半）
クッキーの生地製造担当 T.T.さん（30代中盤）
採用情報
RECRUIT INFO
よくある質問
FAQ
- 新卒：選考では何を重視しますか？
志望動機、素直さ、協調性など、主に人物面を重視して面談をさせていただきます。
- 新卒：店舗・工場見学は可能でしょうか？
はい、当社の雰囲気を感じるためにも、ぜひご来社ください。通年受け付けています。ウェブサイトの右下のアイコンから、Lineやお問い合わせフォームでご相談ください。ご友人とご一緒のご見学も歓迎します。
- 中途：中途採用で業界が未経験でも応募できますか？
販売スタッフや工房の製造補助スタッフ、ラインスタッフであれば、ご応募可能です。詳細はLineや問い合わせフォームからお尋ねください。
- 入社後の流れを教えてください
新卒の場合は全体の研修後（座学）、配属先にてOJTを中心に研修を行います。
経験者の場合は、即OJTに入ってもらいます。
若手スタッフについては、メンター・メンティー制度を導入し、それぞれのスタッフに対して、相談ができる年の比較的近いメンターをつけて、日々の仕事の悩みや相談を気軽に話せる体制を構築します。
- 寮や社宅はありますか（引越し費用は負担してくれますか）？
寮・社宅はありません。
通勤に1時間以上かかる場合で1時間以内の場所に引越しをする際には、実費で20万円まで引越し費用を会社が負担します。